توحيد اللباس

جبران جمول 6/6/2011, 8:19 pm

كثيرا ما نجد مشكلة من لا مشكلة وتتضخم هذه المشكلة حتى تصبح قضية لمن يريد بناء القضايا مشكلة اللباس التي تعاني منها منطقتنا متعددة الاطياف والتي يتم استغلالها بأبشع صور الاستغلال كما حدث في فرنسا او في دول اخرى اوربية , المشكلة هي اسلوب اللباس الذي يتطلبه معتقد ما انه ضرورة وخاصة بالنسبة الى النساء , فالحرية نسبية في كل شيء وحسب رغبات طالبها , فالحرية المطلقة غير المقيدة للرجال في المأكل والمشرب واللباس وفي الخروج وفي ممارسة طقوس الحياة الاجتماعية المختلفة والتي يريدونها دون رقيب او حسيب فهم رجال , والقيود كل القيود على النساء , فلا يحق لهم هذه الحرية المطلقة كما هي للرجال والحرية بمفهومهم التبعية الكاملة للرجل في كل ما يريد , وهذا حق مقدس حصلوا عليه من المعتقد او ما يظنوه معتقد , لست في صدد ان اناقش صحة هذا المعتقد او عدم صحته فهو امر آخر قد يدخل في الحرية الشخصية المقدسة والمحترمة لدى جميع الاطياف المجتمعية في وطننا , ولكن عندما تتعارض هذه الحريات مع حرية اكثرية المجتمع فمن الواجب تقيد الاقل فيما يراه اكثرية المجتمع وهنا يجب أن تكون الأقلية ممتثلة لإرادة العامة وفي مجالات خاصة , ولا يجب وضع قوانين خاصة للتفريق بين هذه الاطياف فالحياة العامة للجميع وليس لأفكار اقلية حيث تحترم افكار الاقلية ضمن نطاقها المحدود والذي لا يتعارض مع العام .
المشكلة اننا عندما نذهب الى اي دائرة حكومية او منشأة للقطاع العام او الخاص وبالأغلبية لا نستطيع التعرف على المُراجع لبعض شؤونه في هذه الدائرة من الموظف المكلف بخدمة هذا المُراجع , وهنا تكمن مشكلة المواطن في البحث عن الشخص الذي يجب ان يؤدي عمله تجاه هذا المواطن ,حيث لا يميزه عن البقية اي شيء , وهنا يجب ان يتدخل القانون بفرض شكل ما او لباس ما يتناسب مع هذا العمل الوظيفي وان توضع بطاقة اسمية لهذا الموظف , لسهولة المحاسبة في حال تقصيره في عمله ,وينطبق هذا على جميع مؤسسات الدولة بحيث تكون هذه الخطوة معاقب عليها لردع غير الملتزمين بها اي تكون مفروضة من اساس العمل الوظيفي .
والمثال الوحيد المطبق لدينا هو تلاميذ المدارس الابتدائية والتعليم الاساسي والثانوي , وهنا يجب التنويه بانه يجب ان تطبق في المدارس على الكادر التعليمي كذلك فما المانع من فرض لباس محدد لجميع افراد الطاقم التعليمي في المدارس بحيث لا يكون هناك اي اختلاف في لباس المعلمين تحديدا ضمن حرم المدرسة وحتى في الجامعة للطلاب وللكادر التعليمي فالكل يرضخ للنظام وللقانون , ومن لا يلتزم يمنع من دخول حرم تلك الاماكن .
وهذا التسيب موجود حتى ضمن معامل القطاع العام , والملزم بلباس محدد الشكل لكل عمال المنشأة , وهذا فقط في القوانين التابعة للأمن الصناعي ضمن المعامل , مع التنويه ان العامل يحصل على بدل نقدي لهذا اللباس ولكن دون الالتزام بتنفيذ التزاماته تجاه هذه الميزة .
وهنا من الواجب تنفيذ القوانين والالتزام من قبل الادارات بتنفيذها وعدم التساهل بذلك فالتنظيم في قطاعات الدولة اساسي ومهم .